Ga naar de inhoud
Keltische triskele, met drie spiraalvormige armen die in elkaar overvloeien, symboliserend de drie domeinen van de sociale driegeleding
  • Heel de Samenleving
  • Onze Missie
  • Driegeleding
  • In Beeld
  • Contact
Menu
  • Heel de Samenleving
  • Onze Missie
  • Driegeleding
  • In Beeld
  • Contact

Heel de Samenleving

In beeld

Economisch leven
Sebastiaan Castenmiller

Je Bedrijf Overdragen Zonder te Verkopen: De Gids voor Steward-Eigenaarschap

Veel bedrijfseigenaren worstelen met de keuze tussen het behouden van hun bedrijfsmissie en het realiseren van een financiële exit. Traditionele verkoop leidt vaak tot missie-verwatering en kortetermijndenken van nieuwe eigenaren. Steward-eigenaarschap biedt een alternatief waarbij controle wordt overgedragen aan mensen die verbonden zijn met de bedrijfsmissie, terwijl winst primair het bedrijfsdoel dient in plaats van aandeelhouders te verrijken.
Er bestaan verschillende structuren zoals het veto-aandeel model, stichtingsmodellen en medewerkers-eigendom met missievergrendeling. Een financiële exit blijft mogelijk via gestructureerde uitkoopplannen over meerdere jaren of door externe impact-investeerders. Succesvolle voorbeelden zoals Patagonia, Bosch en King Arthur Flour tonen aan dat dit model werkt voor bedrijven van verschillende groottes.
Het proces begint met het definiëren van je missie, het identificeren van potentiële stewards en het raadplegen van specialistische adviseurs. Steward-eigenaarschap maakt het mogelijk om je levenswerk te beschermen, een eerlijke financiële exit te realiseren en een blijvende positieve impact te creëren, lang nadat je bent vertrokken.

Lees meer
Rudolf Steiners Filosofie van de Vrijheid als kompas voor moderne therapie en zelfontwikkeling
Antroposofie Basis
Sebastiaan Castenmiller

Steiners Filosofie van de Vrijheid: Tijdloos kompas voor welzijn

Rudolf Steiners “Filosofie van de Vrijheid” uit 1893 blijkt een opmerkelijke voorloper van moderne psychotherapeutische benaderingen. Deze diepgaande analyse toont aan hoe Steiners inzichten over zelfbewustzijn, gedachteobservatie en waardegedreven leven direct aansluiten bij hedendaagse therapieën zoals Acceptance and Commitment Therapy (ACT).
Kernconcepten die nu nog relevant zijn:

Gedachteobservatie: Steiners concept van het observeren van je eigen denkproces als “uitzonderingstoestand” vormt de basis van moderne metacognitie en mindfulness
Morele intuïtie: Handelen vanuit persoonlijke waarden in plaats van externe druk – een kernprincipe van ACT-therapie
Zelftransformatie: Het bewuste pad van natuurlijk wezen naar regelvolger naar “vrij wezen”
Individualiteit: De “cultus van het menselijk individu” die persoonlijke groei en authentieke zelfontdekking benadrukt

Lees meer
Steward Ownership Een vrolijke kapitein die met een glimlach zijn schip stuurt onder een heldere blauwe hemel, symboliseert steward-eigenaarschap en koersvast leiderschap
Economisch leven
Sebastiaan Castenmiller

Steward Ownership: eenvoudig uitgelegd

Steward-ownership is een innovatief bedrijfsmodel dat het doel van een organisatie juridisch verankert en beschermt tegen kortetermijndenken. In tegenstelling tot traditionele structuren waar aandeelhoudersbelang centraal staat, werkt steward-ownership met twee kernprincipes: zelfbeschikking (zeggenschap bij missie-gerichte stewards) en winst die het doel dient (herinvestering boven winstuitkering).
Dit model biedt oplossingen voor bedrijfsopvolging, beschermt tegen vijandige overnames, en stimuleert langetermijninnovatie. Wereldwijde succesvoorbeelden zoals Bosch, Carlsberg, Novo Nordisk, Patagonia en Ecosia bewijzen de effectiviteit van steward-ownership. Nederlandse ondernemers en familiebedrijven kunnen kiezen uit verschillende implementatiemodellen: Veto Share, Stichtingsstructuren, of Employee Ownership Trusts.
De voordelen omvatten missiebescherming, waardengerichte opvolging, veerkrachtige bedrijfsvoering en aantrekken van doelgericht talent. Hoewel implementatie complex kan zijn, maken organisaties zoals Purpose steward-ownership steeds toegankelijker voor MKB en startups.

Lees meer
Antroposofie Basis
Els van Dongen

De Antroposofie en Sociale Driegeleding: Een Weg naar Menselijke Vernieuwing

De antroposofie van Rudolf Steiner biedt verrassend actuele inzichten voor onze tijd. Ontdek hoe zijn visie op de drieledige mens (lichaam, ziel, geest) en sociale driegeleding (vrijheid, gelijkheid, broederschap) een weg naar menselijke vernieuwing wijst. In een wereld die steeds mechanistischer wordt, roept Steiner ons op om onze menselijkheid te herontdekken en een samenleving te bouwen waar de waardigheid van mens en aarde centraal staat.

Lees meer
De zoektocht naar evenwicht tussen geest en materie
Antroposofie Basis
Sebastiaan Castenmiller

Wat is antroposofie?

Volgens Sebastiaan Castenmiller is antroposofie “de wetenschap van het onzichtbare.” Waar antropologie de mens bestudeert in fysieke en culturele aspecten, richt antroposofie zich op het spirituele aspect van de mens.
Hij brengt de term “wetenschap” terug naar zijn meest basale betekenis: het weten. In tegenstelling tot religie, waar spiritualiteit een geloof is (wat hij omschrijft als “ik geloof het wel maar ik weet het niet zeker”), gaat antroposofie over wat we volgens hem al weten.
Castenmiller ziet het werk van Rudolf Steiner niet als een filosofie, maar als iets dat “ons herinnert wat we al weten” en “voorbij de sluier gaat” om de werkelijke werkelijkheid te beschrijven. Hij ziet het als een beschrijving van de “natuurkunst die we in onze creatie beleven” waarin de mens het middelpunt is.
De term antroposofie betekent letterlijk “de wijsheid van de mens”, waarbij wijsheid wordt gedefinieerd als “het inzicht, verstandigheid en oordeelkundigheid die iemand in staat stelt goede beslissingen te nemen.”

Lees meer

Abonneer je op onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Controleer je inbox of spammap om je abonnement te bevestigen.

Steward Ownership Een vrolijke kapitein die met een glimlach zijn schip stuurt onder een heldere blauwe hemel, symboliseert steward-eigenaarschap en koersvast leiderschap
Economisch leven
Sebastiaan Castenmiller

Steward Ownership: eenvoudig uitgelegd

Steward-ownership is een innovatief bedrijfsmodel dat het doel van een organisatie juridisch verankert en beschermt tegen kortetermijndenken. In tegenstelling tot traditionele structuren waar aandeelhoudersbelang centraal staat, werkt steward-ownership met twee kernprincipes: zelfbeschikking (zeggenschap bij missie-gerichte stewards) en winst die het doel dient (herinvestering boven winstuitkering).
Dit model biedt oplossingen voor bedrijfsopvolging, beschermt tegen vijandige overnames, en stimuleert langetermijninnovatie. Wereldwijde succesvoorbeelden zoals Bosch, Carlsberg, Novo Nordisk, Patagonia en Ecosia bewijzen de effectiviteit van steward-ownership. Nederlandse ondernemers en familiebedrijven kunnen kiezen uit verschillende implementatiemodellen: Veto Share, Stichtingsstructuren, of Employee Ownership Trusts.
De voordelen omvatten missiebescherming, waardengerichte opvolging, veerkrachtige bedrijfsvoering en aantrekken van doelgericht talent. Hoewel implementatie complex kan zijn, maken organisaties zoals Purpose steward-ownership steeds toegankelijker voor MKB en startups.

Read More »
27/04/2025 Geen reacties

© 2025 Heel de Samenleving | Een initiatief voor sociale driegeleding | Privacybeleid